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Un welcome pack è un ottimo modo per mostrare ai nuovi assunti che sei felice di averli a bordo. È un gesto di cortesia che può fare la differenza nel modo in cui un nuovo dipendente si sente riguardo al suo nuovo lavoro.

Quando si tratta di rendere omaggio ai nostri dipendenti, è importante ricordare che un regalo premuroso ed elegante può essere il modo migliore per costruire un senso di appartenenza all’azienda.

Come imprenditore o CEO, è importante valutare regolarmente il clima aziendale sul posto di lavoro che tu e i tuoi dipendenti state creando. Un clima aziendale sano è essenziale per attrarre e trattenere buoni dipendenti, promuovere la creatività e l’innovazione e mantenere un alto livello di produttività.

I dipendenti sono la spina dorsale di qualsiasi azienda. Nel mercato del lavoro frenetico di oggi, se non sono felici, è probabile che cercheranno differenti alternative di carriera.
Per questo motivo, è importante renderli felici e farli sentire gratificati. Altrimenti, potremmo trovarci di fronte a un’alta rotazione con il costo umano ed economico che questa comporta per l’azienda.
In questo articolo parleremo dell’importanza di gratificare i tuoi dipendenti e dei diversi modi per farlo. Se vuoi evitare di avere un’alta rotazione aziendale, questo è il tuo articolo!